As organizações em geral, com ou sem fins lucrativos, estão, finalmente, percebendo a importância do talento pessoal como elemento estratégico de diferenciação no mercado em que atuam. Isso significa que a atenção ao bem-estar individual, assim como questões relativas à qualidade de vida integral e, em particular no trabalho, necessitam ser tratadas e priorizadas pelas organizações, no sentido de atraírem e reterem os profissionais que farão a diferença no seu desempenho econômico e financeiro. Investir em pessoas é retorno certo no futuro. Agindo assim, as organizações garantem sustentabilidade nos negócios e retenção de conhecimentos por meio dos talentos individuais.

O objetivo deste curso é caracterizar, discutir e compartilhar com os participantes as questões teóricas e práticas sobre o assunto. A teoria apresentada no programa serve como elemento de sustentação, análise e entendimento das questões práticas observadas no mercado de trabalho nacional e internacional.

O conteúdo pragmático do curso, com uma abordagem metodológica de implementações de programas de qualidade de vida nas organizações em geral, permitirá que os participantes, ao ampliarem seus conhecimentos sobre o tema, também se beneficiem, tanto pessoal, quanto profissionalmente.

Para maiores informações, visite o site:

http://cogeae.pucsp.br/curso.php?cod=281208&uni=SP&tip=RE&le=E&ID=:8:

Promoção:
PUC-SP – Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
ABQV – Associação Brasileira de Qualidade de Vida