Muito se discute sobre a necessidade de mudanças, tanto das corporações quanto das pessoas que precisam se adaptar a diferentes questões relacionadas ao trabalho, que influenciam diretamente nossas vidas. Nesse contexto, por mais que se desenvolvam e evoluam mecanismos de gestão nos modelos de administração de recursos organizacionais e de tecnologia, os indivíduos necessitam ter princípios éticos e resgatar valores construtivos para a evolução sustentável da sociedade humana. Assim, é necessário um equilíbrio entre as forças que permeiam a vida dos indivíduos na sociedade e no mundo moderno em que estamos inseridos.

Este livro busca discutir o contexto do conhecimento nas organizações e as suas implicações práticas, tais como a discussão de conceitos e utilização de ferramentas gerenciais, destacando, por exemplo, a abordagem das tecnologias da informação. A
obra aborda ainda a discussão inédita do uso de algumas tecnologias emergentes na educação, focando a contextualização da educação a distância como premissa de construção da aprendizagem por parte dos indivíduos.

Páginas: 352
Formato: 16x23 cm
ISBN 13: 978-85-221-0585-4
ISBN 10: 85-221-0585-5
Categoria: Administração
Disciplinas: Leitura complementar para as disciplinas
gestão do conhecimento, administração
estratégica da informação, tecnologias e sistemas de
informação, tecnologias aplicadas à educação,
seminários avançados em tecnologia e educação em
Administração, Contabilidade, Economia, Marketing,
Educação, Sistemas de Informação, Ciências
da Computação, em graduação e pós-graduação lato
sensu e stricto sensu.
Ano de Publicação: 2008